Solution RH

RECRUTEMENT
Passage d’annonce
Tri de CV
Présélection téléphonique
Entretien

APPROCHE DIRECTE
Recherche de candidat sur les réseaux sociaux & prise de contact
Approche de personne déjà identifiée
Entretien

DISCIPLINAIRE
Récupération des pièces
Rédaction convocation
Rédaction de la notification
Assistance / Conseil

RUPTURE CONVENTIONNELLE (salarié protégé / non protégé)
Mise en place du rétroplanning de la procédure
Réalisation des entretiens avant rupture
Saisie des informations CERFA
Envoie des documents relatifs à la procédure

ENTRETIEN PROFESSIONNEL
Proposition de modèle d’entretien
Réalisation des entretiens
Compte-rendu